社会福祉法人稲城青葉会のホームページ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                     2調子保発第270004号

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　               令和２年４月２７日
保護者各位
　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　                                        調布市長 長 友 貴 樹
　　　            緊急事態宣言以降（５月７日以降）の対応について
これまで，国の緊急事態宣言に伴い，本市においては，子どもの安全・安心の確保と感染拡大防止を目的として，市内認可保育施設は臨時休園し，社会の機能を維持するために就業の継続が必要な方や御家庭での保育が特に困難な方等については，特例的に保育を実施しているところです。
間もなく，緊急事態宣言の定める期限（５月６日（水））を迎える中，それ以降の国及び東京都の方針について明らかにされておりませんが，期限直後の５月７日（木）は，大型連休翌日であり，事前に保育園から保護者の皆様や関係各所に十分な周知を行うことが難しいことに加え，受け入れ体制の準備が整わないことも懸念されます。
そのため，５月７日（木）から９日（土）までの間は，現在の臨時休園及び特例的保育を継続し，保育が必要な方は，事前に在籍園に申請いただくこととします。なお，５月１１日（月）以降の対応は，国の緊急事態宣言の動向及び東京都の要請内容を踏まえたうえで，本市の対応を検討し，決定次第，在籍園を通じてお知らせします。
保護者の皆様におかれましては，引き続き御不便をおかけしますが，御理解と御協力をお願い申しあげます。
記
１ 臨時休園延長の期間
令和２年５月７日（木）から５月９日（土）までの間
２ 特例的に保育を実施する世帯
保護者全員が以下(1)から(4)までのいずれかに該当し，かつ在宅勤務や休暇等の調整がつかない世帯，又は(5)に該当する世帯。ただし，この間の保育の利用には，事前に申請が必要です。
(1) 病院，薬局に勤務するなど，医療体制の維持に関する業務に従事
(2) 老人福祉施設や障害者支援施設など，支援が必要な方々の保護の継続に関する業務に従事
(3) インフラ（電力・ガスなど）運営や飲食料品・生活必需品供給関係など，市民の安定生活確保に関する業務に従事
(4) 警察，消防，鉄道，保育など，社会の安定の維持に関する業務に従事
(5) その他，家庭での保育が特に困難な場合（在籍園に御相談ください。）
３ 特例的保育利用申請及び保育時間
(1) 特例的保育を希望される方は，別紙，緊急事態宣言以降（５月７日～９日）の特例的保育利
用申請書を，令和２年５月１日（金）までに，在籍園に御提出ください。
(2) 特例的保育時間は，原則，午前７時から午後６時までです。
なお，特例的保育利用時も保育時間の短縮に御協力いただき，延長保育の利用も極力お控えください。
(3) 特例的保育中は，給食を提供します。
４ 保育料・給食費（副食費）
この間の保育料は，欠席日数に応じて減額します。詳細は，後日お知らせします。なお，給食費（副食費）の徴収等の取扱いについては，在籍園に御確認ください。
５ その他
(1) 臨時休園期間中，児童または同居の家族が新型コロナウイルス感染症に感染した際，又は感染の疑いがある際は，速やかに在籍園に御連絡ください。
(2) 今後，育休からの復職や就労内定の方の就労開始日，求職中の方の就労日についての取扱いを，以下のとおりとします。
また，新型コロナウイルス感染症の感染拡大を防止するため，それぞれの保育開始日まで，その兄弟姉妹を含め登園できませんので，御理解くださいますようお願い申しあげます。なお，その間の保育料・給食費（副食費）は免除します。
ア 育休からの復職期限（令和２年５月１日～９月１日入園内定者も同様）
令和２年１０月１日（木）までに復職。保育開始は，復職日の前月１日から。
（例） 10/1復職 ⇒ 9/1保育開始 8/1復職 ⇒ 7/1保育開始
イ 就労内定（令和２年５月１日～１０月１日入園内定者も同様）
令和２年１０月１日（木）まで就労開始。保育開始は，就労開始日当日から。
（例） 10/1就労開始 ⇒ 10/1保育開始 8/1就労開始 ⇒ 8/1保育開始
ウ 求職中
緊急事態宣言の期限終了日の月を含む３か月間。保育開始は緊急事態宣言期限終了日の翌日から。
担当 子ども生活部保育課 電話042-481-7132・7133・7134　

　　　　　令和２年４月７日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会福祉法人稲城青葉会

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　城山保育園上石原

 

『緊急事態宣言』新型コロナウイルス感染防止対策

 

 

新型コロナウイルス感染症拡大を受け、国は「緊急事態宣言」を発令し、8日午前0時効力発生、期間は

1か月程度とする方針が出ました。少なくとも5月上旬の大型連休までは、

国民に自粛を求めることとなります。

「緊急事態宣言」特別措置法に基づき東京都では、外出の自粛要請と施設の使用の制限が求められます。

園では、保育所が継続できるよう最大限の努力をし、園で出来る感染防止対策を職員一丸となって

取り組んでいます。

保護者の皆様にはご理解ご協力いただきますようお願いいたします。

 

風邪や季節性インフルエンザ対策と同様に一人一人の咳エチケットや手洗いなどの実施が とても重要です、

感染症対策に努めていただくようお願いいたします。 風邪の症状があれば、外出をしないようお願いします。

  集団感染の共通点は、特に、「換気が悪く」、「人が密に集まって過ごすような空間」、 

  「不特定多数の人が接触するおそれ　が高い場所」です。

換気が悪く、人が密に集まって過ごすような空間に集団で集まることを避けてください。今後感染の拡大を

抑えるために、私たち一人ひとりができる数少ない対策であり、最も重要 な取り組みは、

外出や人との接触を控えることです。

 

園でも限られたスペースを工夫して出来ることは行っていきます。

 

園での対応

 

 

  再度、園での保育中における感染予防の徹底についてお知らせいたします。

　厚生労働省発出の通知や「保育所における感染症対策ガイドライン」等を参考に、保育中における感染防止を徹底いたします。

 

①　登園にあたって、園児の発熱等(37.5度以上)や呼吸器症状(以下「発熱等」という。)

   が認められる場合には、保育をお断りいたします。

また、過去に発熱等が認められた場合については、解熱後２４時間以上経過し、

呼吸器症状が改善傾向となるまでは、同様といたします。

　尚、同居家族に発熱等の症状がある場合についても、登園を自粛してください。

 

 

 

 

※　保育を継続する為に、園の事業規模を縮小します。

育休延長・登園の自粛協力により登園児数に見合った職員体制で保育を行います。保育体制を縮小することで職員の交代勤務を

行い保育事業継続する対策をさせていただきます。

 

 

※　園の開園時間の短縮を行います。

保護者の方の勤務時間短縮に伴い、最終降園児がお迎えに着き次第、保育園を閉園いたします。

園の開園時間短縮を行います。

 

上記の内容についての対応は5月2日までお願いいたします。

 

〇　市からの通知等があれば改めてお知らせいたします。

今後の新型コロナウイルス感染が園児・保護者・職員に感染者が出た場合は、調布市と協議して休園することがあります。

     ご理解・ご協力を是非ともお願いいたします。